دانلود ورد با موضوع پرسشنامه هوش سازماني دارای 3 صفحه و با فرمت .docx و قابل ویرایش و آماده برای ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس می باشد.

 

تعداد صفحه : 3 صفحه
فرمت فایل: ورد .docx و قابل ویرایش
آماده برای : ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس

 

قسمتی از متن نمونه:

امتیازدهی و تفسیر نتایج: برای هر گزینه کاملا موافقم 5، موافقم 4، تا حدودی موافقم 3، مخالفم 2 و کاملا مخالفم 1 امتیاز در نظر بگیرید. جمع کلی امتیازات پرسشنامه در هر بعد، نشان دهنده آن بعد در پاسخ دهنده می باشد. ابعاد پرشنامه با توجه به سوالات مربوط به هر بعد در جدول زیر ارائه شده است: جدول توزيع تناظر سوالهاي پرسشنامه هوش سازماني  با شاخص ها شاخص ها شماره سوال بينش استراتژيك 2-3-15-17-22-42-48 سرنوشت مشترك 4-9-19-33-36-44-47 تمايل به تغيير 13-14-24-28-34-43-45 جرات و شهامت 1-5-6-10-25-37-40 اتحاد و توافق 12-18-20-26-38-39-41 كاربرد دانش 7-21-23-29-30-31-35 فشار عملكرد 8-11-16-27-32-46-49 روایی و پایایی پرسشنامه هوش سازمانی توسط البرخت ( Alberchet., 2003 ) به منظور میزان هوش سازمانی طراحی گردیده است این پرسشنامه شامل 49 گویه که براساس طیف 5 گانه لیکرت و 7 مولفه ، چشم انداز استراتژیک، سرنوشت مشترک، میل به تغییر،روحیه، اتحاد و توافق و کاربرد دانش است.این پرسشنامه در سال 1386 توسط کهن سال به فارسي ترجمه شده است و مورد روایی قرار گرفته که تعداد سوالات از 49 سوال به 36 سوال کاهش پیدا کرد این پرسشنامه در سال 1385 توسط ابزری و ستاری قهفرخی در بررسی هوش سازمانی و فرهنگ سازمانی با ضریب الفای کرونباخ 93/و در سال 1386 توسط عزیزی در بررسی هوش سازمانی و مدیریت دانش با ضریب الفای85/ مورد استفاده قرار گرفته است. ...

---

برچسب ها: پرسشنامه هوش سازماني پرسشنامه هوش سازماني پرسشنامه هوش سازماني پرسشنامه هوش سازماني پرسشنامه هوش سازماني پرسشنامه هوش سازماني

دانلود ورد با موضوع پرسشنامه هوش سازماني دارای 3 صفحه و با فرمت .docx و قابل ویرایش و آماده برای ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس می باشد
تعداد صفحه : 3 صفحه
فرمت فایل: ورد .docx و قابل ویرایش
آماده برای : ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس

ضمانت بازگشت وجه، در صورت وجود مغایرت

توجه داشته باشید که در صورتی که توضیحات فایل خریداری شده با محتوای آن مغایرت داشته باشد، می توانید درخواست بازگشت وجه پرداخت شده دهید. درخواست در اسرع وقت رسیدگی خواهد گردید.