در جریان آخرین اخبار، مسابقات و اطلاعیه های پوشه در تلگرام باشید "کلیک کنید"

پاورپوینت بررسي وضعيت رتبه بندي مربيان سازمان آموزش فني وحرفه اي کشور

فایل های دیگر فروشنده

پیل حرارتی  21 ص پیل حرارتی 21 ص قیمت: 11,000 تومان
پیستون 30 ص پیستون 30 ص قیمت: 11,000 تومان
پلاریمتر 19 ص پلاریمتر 19 ص قیمت: 11,000 تومان
پروژه سمند 86 - 10 ص پروژه سمند 86 - 10 ص قیمت: 11,000 تومان
پروسه تولید سنگ 13 ص پروسه تولید سنگ 13 ص قیمت: 11,000 تومان
جوشکاری لیزری 26 ص جوشکاری لیزری 26 ص قیمت: 11,000 تومان
جوشکاری زیرپودری یا SAMW 18 ص جوشکاری زیرپودری یا SAMW 18 ص قیمت: 11,000 تومان
جوشكاري زير آب 38 ص جوشكاري زير آب 38 ص قیمت: 11,000 تومان
جدید ترین پدیده های خودرو 13 ص جدید ترین پدیده های خودرو 13 ص قیمت: 11,000 تومان
توزيع فشار در كانالها 24 ص توزيع فشار در كانالها 24 ص قیمت: 11,000 تومان

فایل های دیگر این دسته

پاورپوینت بررسي وضعيت رتبه بندي مربيان سازمان آموزش فني وحرفه اي کشور

دانلود پاورپوینت با موضوع پاورپوینت بررسي وضعيت رتبه بندي مربيان سازمان آموزش فني وحرفه اي کشور دارای 16 اسلاید و با فرمت .ppt و قابل ویرایش و آماده برای ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس می باشدتعداد اسلاید : 16 اسلایدفرمت فایل: پاورپوینت .ppt و قابل ویرایشآماده برای : ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس

دسته بندی: مباحث رشته ها » پاورپوینت

تعداد مشاهده: 400 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:

فرمت فایل اصلی: .ppt

تعداد صفحات: 16

حجم فایل:379 کیلوبایت

  پرداخت و دانلود  قیمت: 8,900 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
0 0 گزارش

  • دانلود پاورپوینت با موضوع پاورپوینت بررسي وضعيت رتبه بندي مربيان سازمان آموزش فني وحرفه اي کشور دارای 16 اسلاید و با فرمت .ppt و قابل ویرایش و آماده برای ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس می باشد.

     

    تعداد اسلاید : 16 اسلاید
    فرمت فایل: پاورپوینت .ppt و قابل ویرایش
    آماده برای : ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس


    قسمتی از متن نمونه:


    بررسی وضعیت رتبه بندی مربیان سازمان آموزش فنی وحرفه ای کشور پیشنهاد سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور طی نامه شماره 2/42249 مورخ 76/4/2 درخصوص اصلاح رشته شغلی مربی آموزش فنی وحرفه ای و رتبه بندی به سازمان امور اداری و استخدامی (سابق) ارسال و پس از تصویب، طی نامه شماره 2/42/32607مورخ 76/8/14جهت اجراء به این سازمان ابلاغ و در ضوابط رسته فنی و مهندسی و دررشته شغلی مربی در چهار سطح(مربی (مربی) - مربی(مربی ارشد) - مربی(سر مربی) -مربی(استاد مربی) ) درج گردیده است. جهت اجرایی شدن این مصوبه، جلسه ای در مورخه 76/11/14 با عضویت مدیران وقت سازمان تشکیل، و صورتجلسه پیوست تنظیم و مسئولیت های هرکدام از دفاتر مربوط مشخص و نحوه اجرای ارتقاء گروه مربیان طی نامه ای به مدیریت اموراداری اعلام گردیده است. اقدامات انجام شده از سال 1376 لغایت 1386 دفتر بودجه و تشكيلات در راستاي اجراي مصوبه جلسه 77/4/14 شرايط احراز عناوين پست هاي مربی، مربي ارشد، سر مربي و استاد مربي تهیه و پس از تاييد اعضاء كميته متشکل از مدیریت اموراداری، مدیریت اجرایی، مدیریت بودجه و تشکیلات و مدیریت برنامه ریزی، جهت اجرای آزمون رتبه بندی مربیان به معاونت اداري و پشتيباني وقت ارسال نموده است. مديریت امور اداري وقت سازمان با توجه به نامه شماره 9/1238 مورخ 79/8/10 سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور(سابق) درخصوص نحوه صدور حكم كارگزيني مربيانی كه از سطوح مربي، مربی ارشد، سرمربي و استادمربي برخوردار مي گردیدند به مديران مناطق طي بخشنامه 51328 مورخ 79/9/13 ابلاغ گرديده است. صدور احکام ارتقای شغلی مربیان واجد شرایط(مربی ارشد، سرمربی و استاد مربی) منوط به تائید مدیریت اجرایی آموزش شده است. دفتر پژوهش استانداردهای آموزشی مربیان را در چند حرفه تهیه و تدوین نموده ولی به دلایل برخی از مشکلات بطور کامل تحقق نیافت. اقدامات انجام شده اجرایی از سال 1376 لغایت 1386 رتبه بندی مربیان تا زمان اجرای طرح تبیین مسیر شغلی کارشناسان که هيات محترم وزيران به منظور جذب و نگهداري نيروهاي متخصص كارشناسي و مديريت طي تصويب نامه شماره 4169/ت 25703 هـ مورخ 81/5/23 فوق العاده ويژه اي را در سه سطح (ارشد، خبره، عالي) به دستگاههای اجرایی ابلاغ نمود، ادامه داشت. مربيان با مدرك تحصيلي ليسانس و بالاتر براساس مصوبه 1406/171221 مورخ 84/12/3 مشمول برقراري فوق العاده ويژه گرديدند و احكام كارگزيني آنان درصورت كسب امتياز مربوطه و تاييد هيات مميزي از تاريخ 85/1/1 صادر گرديده است. از آنجایی که برقراری فوق العاده ويژه در سه سطح (ارشد،خبره، عالي) با رتبه بندی مربیان در سیستم اتوماسیون اداری (راد سامانه) تداخل داشت به همین دلیل رتبه بندی و عناوین تعیین شده مربیان از احکام کارگزینی آنان حذف گردیده است. اقدامات انجام شده اجرایی از سال 1376 لغایت 1386 با توجه به افزایش نقش و جایگاه مربیان سازمان به عنوان اصلی ترین محور توسعه کمی و کیفی آموزش های فنی و حرفه ای ضرورت اجرای طرح بیش از پیش اهمیت یافته و با تاکید مسئولین وقت سازمان، مرکز تربیت مربی اقدام به تهیه آئین نامه اجرائی این طرح نموده و در جلسه شورای معاونین سازمان در تاریخ 86/11/28 به تصویب اعضاء رسید. ریاست محترم وقت سازمان آئین نامه رتبه بندی مربيان را طی نامه شماره 1/13685-1مورخ 86/12/5 به کلیه مناطق ابلاغ گردید. در راستاي اجراي طرح رتبه بندي مجدد مربیان سازمان بر اساس آئین نامه مذكور مقرر گرديد مرکز تربیت مربی هر ساله (حداکثر دو بار) آزمون جامع ارتقاء سطح مربیان را برگزار نماید. اقدامات انجام شده اجرایی از سال 1386 لغایت 1390 در سال 87 افراد واجد شرایط در آزمون جامع که ضوابط و شرایط آن قبلاً توسط مرکز تربیت مربی به استان ها ابلاغ گردیده بود، توسط مدیریت اجرائی آموزش(دفتر بهسازی و نظارت فعلی) با فرایندهای تعریف شده پس از بررسی های تیم کارشناسی به مرکز تربیت مربی معرفی شدند. با توجه به فراوانی تعداد مربیان برق و فناوری خودرو در سطح سازمان اولویت برگزاری آزمون جامع ارتقاء سطح مربیان(مربی به مربی ارشد) به اين دو رشته اختصاص يافت و در شهریور 87 آزمون مذكور برگزار گرديد. در دي ماه 87 علاوه بر رشته برق و فناوری خودرو براي رشته های: جوشکاری، صنایع چوب، نقشه کشی، ماشین ابزار و CNC، رایانه، تاسیسات، تکنولوژی آموزشی و طراحی تکنولوژی دوخت نیز آزمون سطح ارشد مربي در دو مرحله کتبی و عملی برگزار گردید و نتایج آن به منظور بهره مند شدن مربیان قبول شده از امتیازات در نظر گرفته شده در بند ب آئين نامه طرح طبقه بندي مربيان مورخ 86/11/28 به شورای معاونین سازمان ارسال گردیده است. اقدامات انجام شده اجرایی از سال 1386 لغایت 1390 مزايا و امتيازات بند ب آئين نامه طرح رتبه بندي مربيان : 1- براي افزايش انگيزه و استفاده از ظرفيت هاي علمي و توانمندي هاي مربيان در سطوح مختلف، مزايا و امتيازات به شرح جدول ذيل تعيين و اعلام شده است. اقدامات انجام شده اجرایی از سال 1386 لغایت 1390 2- علاوه بر موارد فوق وعده های ديگري براي افزايش ضريب حق التدريس مربيان در سطوح مختلف و همچنين پرداخت فوق العاده شغل هاي ديگر متناسب با سطوح مختلف مربيگري مشروط به تصويب هيئت محترم وزيران اعلام گردیده است. 3- تا زمان تصويب موارد مندرج در بند2 جهت ايجاد انگيزه در مربيان مبنی بر شرکت در آزمون جامع، به حائزين سطوح مختلف مربيگري براي سطح مربي ارشد معادل يك ماه و براي سطح سرمربي معادل دو ماه و براي سطح استاد مربي معادل سه ماه حقوق در زمان احراز سطح بالاتر در نظر گرفته شده است. اقدامات انجام شده اجرایی از سال 1386 لغایت 1390 دلایل عدم استفاده از مزایای پیش بینی شده دربند ب آئین نامه رتبه بندی مربیان سال 86 هر گونه افزايش حقوق و مزايا و برقراری و یا افزایش درصد فوق العاده ويژه و فوق العاده خاص و... و اعمال آنان در احكام كارگزيني با بخشنامه هاي معاونت برنامه ريزي و نظارت راهبردي، معاونت توسعه مديريت و سرمایه انساني رئيس جمهوري و يا به موجب تصويب نامه هيات محترم وزيران و يا ساير مراجع قانوني صورت مي پذيرد. ....



    برچسب ها: پاورپوینت بررسي وضعيت رتبه بندي مربيان سازمان آموزش فني وحرفه کشور پاورپوینت بررسي وضعيت رتبه بندي مربيان سازمان آموزش فني وحرفه اي کشور پاورپوینت بررسي وضعيت رتبه بندي مربيان سازمان آموزش فني وحرفه اي کشور پاورپوینت بررسي وضعيت رت
  • دانلود پاورپوینت با موضوع پاورپوینت بررسي وضعيت رتبه بندي مربيان سازمان آموزش فني وحرفه اي کشور دارای 16 اسلاید و با فرمت .ppt و قابل ویرایش و آماده برای ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس می باشد
    تعداد اسلاید : 16 اسلاید
    فرمت فایل: پاورپوینت .ppt و قابل ویرایش
    آماده برای : ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس
  • ضمانت بازگشت وجه، در صورت وجود مغایرت

    توجه داشته باشید که در صورتی که توضیحات فایل خریداری شده با محتوای آن مغایرت داشته باشد، می توانید درخواست بازگشت وجه پرداخت شده دهید. درخواست در اسرع وقت رسیدگی خواهد گردید.
  

به ما اعتماد کنید

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.
این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.

درباره ما

logo-samandehi
تمام حقوق این سایت محفوظ است. کپی برداری پیگرد قانونی دارد. طراحی و پیاده سازی وبتینا