کد فایل 988313
قیمت: 14٬000 تومان
مقاله مولفه های گزینش نیروی انسانی در اين مقاله مؤلفه هاي اصلي گزينش كاركنان براي شغلهاي از پيش تعيين شده ذكر شده است كه پس از مصاحبه هاي مختلف و اطمينان از دارا بودن حداقل شرايط تصدي شغل از پيش تعيين شده، مورد گزينش و انتخاب قرار ميگيرند. از مهمترين وظايف مديريت منابع انساني جذب و بكار گيري افرا