پرسشنامه مدیریت استعدادو عملکرد کارکنان
دارای 3 صفحه وبا فرمت ورد وقابل ویرایش می باشد
روایی: دارد
پایایی: دارد
خرده مقیاس: دارد
اولین ابزار مورد استفاده در این پژوهش ، پرسشنامه استاندارد مدیریت استعداد می باشد که توسط فیلیپس و راپر (2009) تنظیم شده است. این پرسشنامه بر اساس طیف 5 تایی لیکرت (خیلی زیاد تا خیلی کم) طراحی شده است. که ابعاد جذب، کشف، توسعه و بهسازی، حفظ و نگهداشت استعدادها را مورد بررسی قرار می دهد.
دارای 3 صفحه وبا فرمت ورد وقابل ویرایش می باشد
روایی: دارد
پایایی: دارد
خرده مقیاس: دارد
اولین ابزار مورد استفاده در این پژوهش ، پرسشنامه استاندارد مدیریت استعداد می باشد که توسط فیلیپس و راپر (2009) تنظیم شده است. این پرسشنامه بر اساس طیف 5 تایی لیکرت (خیلی زیاد تا خیلی کم) طراحی شده است. که ابعاد جذب، کشف، توسعه و بهسازی، حفظ و نگهداشت استعدادها را مورد بررسی قرار می دهد.
پرسشنامه مدیریت استعدادو عملکرد کارکنان دارای 3 صفحه وبا فرمت ورد وقابل ویرایش می باشد