پاورپوینت روش تحقیق در مدیریت
متشکل از 418 اسلاید ، در قالب پاور پوینت قابل ويرايش و اماده ارائه
بخشی از محتوا ::
1 Research Methods
In
Management By:
AliReza Moghaddasi
(a_r_moghaddas@yahoo.co.uk) 2 روش تحقيق در مديريت
ارايه دهنده:
عليرضا مقدسي 3 In The Name OF God 4 5 سرفصل درسي: 6 سرفصل درسي: 7 تعداد واحدهاي درسي: 3 واحد تعداد جلسات درسي: 24 جلسه پيش نياز: آمار و كاربرد آن در مديريت (1) نوع درس: پايه 8 اهداف درسي: 1- آشنايي با اصول و مفاهيم تئوري و عملي روش تحقيق
2- آشنايي با چگونگي بكارگيري تكنيك هاي روش تحقيق در مديريت 9 ارزشيابي: 1- امتحان ميان ترم: 5 نمره
2- كار عملي: 5 نمره
3- امتحان پايان ترم: 10 نمره 10 محتواي آموزشي: 1- مطالب كلاسي
2- كتب
3- مقالات علمي
4- بازديد علمي از مراكز پژوهشي و كتابخانه 11 منابع و ماخذ اصلی درسي: 12 سایر منابع و ماخذ درسي: 13 رئوس مطالب اصلي و عمده: 1- مقدمه اي بر مفاهيم پايه و عملياتي
2- انتخاب، تعريف و بيان مسأله تحقيق
3- تدوين فرضيه
4- روش هاي تحقيق
5- جامعه آماري، نمونه و نمونه گيري
6- روش هاي جمع آوري اطلاعات
7- تجزيه و تحليل اطلاعات
8- نتيجه گيري و ارايه پيشنهادها
9- روش تدوين و نگارش گزارش نهايي 14 فصل اول: مقدمه اي بر مفاهيم پايه و عملياتي Introduction 15 از چه راه هايي مي توان
به شناخت دست يافت ؟ 16 شناخت فلاسفه و دانشمندان براي آگاهي از حقايق واقعيت هاي جهان هستي وکشف حقيقت پديده ها به منابع و مباني مختلفي متوسل شده اند.
اين منابع عبارتند از:
-عقل
-تجربه
-قلب و دل
-وحي
-..... 17 راه هاي شناخت و كسب دانش تجربه Experience 2 ) استناد به مقام صلاحيت دار Outhority 4 ) روش علمي Scientific Method 3) منطق Logic 18 ابتدايي ترين و در عين حال فراگيرترين روش كسب اطلاعات است. 1ـ تجربه در اين روش اطلاعات بيواسطه و به طور مستقيم توسط فرد استفاده كننده از اطلاعات حاصل ميشود. تجارب شخصي عمدتاً برخواسته از دانش حسي است. 19 دانش حسي به واسطه خطاي احساس غيرقابل اطمينان و ناقص است . محدوديت هاي تجربه محدوديت در تجربه ـ همه امور را نميتوان تجربه كرد . تجربه شديداً تحت تأثير ذهنيت افراد است . 20 رجوع به كارشناسان ، متخصصان و مراكز ذيصلاح در زمينههاي موردنظر
پذيرش قول و فعل مقامات ذيصلاح به عنوان واقعيتهاي قابل استناد 2ـ استناد به مقام صلاحيتدار 21 نحوه كسب دانش و اطلاعات از سوي مقامات صلاحيتدار « آيا آنان دچار اشتباه نميشوند» ؟
اختلاف نظر صاحبنظران در امر واحد محدوديت هاي استناد به مقام صلاحيتدار 22 اگر به كمك عقل , دانش حسي توسعه داده شود دانش قابل اعتمادتري حاصل ميشود .
منطق از دو طريق براي رسيدن به شناخت به انسان كمك ميكند : 3ـ منطق الف) روش قياسي deductive method
ب) روش استقرايي inductive method 23 قياس در لغت به معناي سنجش ، اندازه گيري و تخمين است .
متشکل از 418 اسلاید ، در قالب پاور پوینت قابل ويرايش و اماده ارائه
بخشی از محتوا ::
1 Research Methods
In
Management By:
AliReza Moghaddasi
(a_r_moghaddas@yahoo.co.uk) 2 روش تحقيق در مديريت
ارايه دهنده:
عليرضا مقدسي 3 In The Name OF God 4 5 سرفصل درسي: 6 سرفصل درسي: 7 تعداد واحدهاي درسي: 3 واحد تعداد جلسات درسي: 24 جلسه پيش نياز: آمار و كاربرد آن در مديريت (1) نوع درس: پايه 8 اهداف درسي: 1- آشنايي با اصول و مفاهيم تئوري و عملي روش تحقيق
2- آشنايي با چگونگي بكارگيري تكنيك هاي روش تحقيق در مديريت 9 ارزشيابي: 1- امتحان ميان ترم: 5 نمره
2- كار عملي: 5 نمره
3- امتحان پايان ترم: 10 نمره 10 محتواي آموزشي: 1- مطالب كلاسي
2- كتب
3- مقالات علمي
4- بازديد علمي از مراكز پژوهشي و كتابخانه 11 منابع و ماخذ اصلی درسي: 12 سایر منابع و ماخذ درسي: 13 رئوس مطالب اصلي و عمده: 1- مقدمه اي بر مفاهيم پايه و عملياتي
2- انتخاب، تعريف و بيان مسأله تحقيق
3- تدوين فرضيه
4- روش هاي تحقيق
5- جامعه آماري، نمونه و نمونه گيري
6- روش هاي جمع آوري اطلاعات
7- تجزيه و تحليل اطلاعات
8- نتيجه گيري و ارايه پيشنهادها
9- روش تدوين و نگارش گزارش نهايي 14 فصل اول: مقدمه اي بر مفاهيم پايه و عملياتي Introduction 15 از چه راه هايي مي توان
به شناخت دست يافت ؟ 16 شناخت فلاسفه و دانشمندان براي آگاهي از حقايق واقعيت هاي جهان هستي وکشف حقيقت پديده ها به منابع و مباني مختلفي متوسل شده اند.
اين منابع عبارتند از:
-عقل
-تجربه
-قلب و دل
-وحي
-..... 17 راه هاي شناخت و كسب دانش تجربه Experience 2 ) استناد به مقام صلاحيت دار Outhority 4 ) روش علمي Scientific Method 3) منطق Logic 18 ابتدايي ترين و در عين حال فراگيرترين روش كسب اطلاعات است. 1ـ تجربه در اين روش اطلاعات بيواسطه و به طور مستقيم توسط فرد استفاده كننده از اطلاعات حاصل ميشود. تجارب شخصي عمدتاً برخواسته از دانش حسي است. 19 دانش حسي به واسطه خطاي احساس غيرقابل اطمينان و ناقص است . محدوديت هاي تجربه محدوديت در تجربه ـ همه امور را نميتوان تجربه كرد . تجربه شديداً تحت تأثير ذهنيت افراد است . 20 رجوع به كارشناسان ، متخصصان و مراكز ذيصلاح در زمينههاي موردنظر
پذيرش قول و فعل مقامات ذيصلاح به عنوان واقعيتهاي قابل استناد 2ـ استناد به مقام صلاحيتدار 21 نحوه كسب دانش و اطلاعات از سوي مقامات صلاحيتدار « آيا آنان دچار اشتباه نميشوند» ؟
اختلاف نظر صاحبنظران در امر واحد محدوديت هاي استناد به مقام صلاحيتدار 22 اگر به كمك عقل , دانش حسي توسعه داده شود دانش قابل اعتمادتري حاصل ميشود .
منطق از دو طريق براي رسيدن به شناخت به انسان كمك ميكند : 3ـ منطق الف) روش قياسي deductive method
ب) روش استقرايي inductive method 23 قياس در لغت به معناي سنجش ، اندازه گيري و تخمين است .
پاورپوینت روش تحقیق در مدیریت
متشکل از 418 اسلاید ، در قالب پاور پوینت قابل ويرايش و اماده ارائه
متشکل از 418 اسلاید ، در قالب پاور پوینت قابل ويرايش و اماده ارائه