پرسشنامه  رضایت شغلی (JDI)
دارای 8 صفحه وبا فرمت word وقابل ویرایش می باشد

بخشی از محتوا ::


روایی: دارد
پایایی: دارد
نمره گذاری وتفسیر: دارد
منبع: دارد

نمره گذاری:
این پرسشنامه که توسط اسمیت و هیولین (1969) ساخته شده است، یکی از رایج ترین و دقیق ترین ابزارهای خشنودی شغلی است. عبارات آن جنبه توصیفی داشته و شش نوع خشنودی را ارزیابی می کند که عبارتند از: 1- ماهیت کار  2- سرپرستی  3- حقوق  4- ارتقاء (پیشرفت)  5- همکاران  6- محیط کار. در فرم اصلی پرسشنامه هر جنبه خشنودی شغل روش اجرا و نمره گذاری در یک صفحه جدا قرار گرفته و در بالای صفحه عنوان آن و در زیر آن عبارت مختلف مربوط به آن جنبه نوشته شده است. این پرسشنامه در ایران توسط دکتر شکرکن ترجمه و توسط تعدادی از دانشجویان ارشد مورد استفاده قرار گرفته است. پرسشنامه دارای 70 سؤال در مقیاس لیكرت با نمرات از 1 تا 5 است و باتوجه به این طیف حداقل نمره 70 و حداكثر آن 350 است.

---

برچسب ها: پرسشنامه رضایت شغلی (JDI) پرسشنامه رضایت شغلی پرسشنامه رضایت شغلی (JDI) رضایت شغلی

پرسشنامه رضایت شغلی (JDI) دارای 8 صفحه وبا فرمت ورد وقابل ویرایش می باشد

ضمانت بازگشت وجه، در صورت وجود مغایرت

توجه داشته باشید که در صورتی که توضیحات فایل خریداری شده با محتوای آن مغایرت داشته باشد، می توانید درخواست بازگشت وجه پرداخت شده دهید. درخواست در اسرع وقت رسیدگی خواهد گردید.