پروپوزال بررسی تاثیر ترکیب تنوع تیم مدیران عالی بر ایجاد تغییر استراتژیک
دارای 40 صفحه وبا فرمت ورد وقابل ویرایش می باشد.
عنوان پروپوزال: بررسی تاثیر ترکیب تنوع تیم مدیران عالی بر ایجاد تغییر استراتژیک
مطالعه موردی شرکتهای صنایع مواد غذایی شهرک صنعتی استان گیلان
تعداد صفحه: 40صفحه
فونت: B ZAR
فاصله سطرها: 1.15
منابع فارسی و لاتین: دارد
پرسشنامه و ضمائم: دارد
بندهای پروپوزال: عنوان، مقدمه، بیان مسئله، اهمیت و ضرورت تحقیق، اهداف پژوهش (هدف اصلی، اهداف جزئی)، فرضیه های پژوهش، تعریف مفاهیم پژوهش (تعریف مفهومی، تعریف عملیاتی)، روش تحقیق، طرح پژوهش، ابزار اندازه گیری، روش تجزيه و تحليل داده ها و...
پروپوزال مدیریت بازرگانی تحول
بررسی تاثیر ترکیب تنوع تیم مدیران عالی بر ایجاد تغییر استراتژیک
مطالعه موردی شرکتهای صنایع مواد غذایی شهرک صنعتی استان گیلان
مقدمه:
در شرایط دائماً درحال تغییر ما نیز باید تغییر نمائیم ، وگرنه بهای سنگینی بابت عدم تغییر پرداخت خواهیم کرد .( دکتر نوردال ،رئیس اتحادیه جهانی علم و بهره وری : پیام مدیریت )
آنچه که مدیران در سطوح مختلف سازمان انجام می دهند و همواره در فضای آن حرکت می نمایند ، تصمیم گیری است که از طریق جمع آوری و پردازش اطلاعات بدست می آید و باید بر اساس تغییرات محیطی وتغییرات استراتژیک انجام گیرد. (صرافی زاده ، ص 56: 1380)
بسياري از شركت ها توسعه حوزه جغرافيايي، يعني حركت از بازارهاي محلي به بازارهاي خارجي، را به عنوان بخشي از استراتژي رشد انتخاب مي كنند. توسعه بين المللي يك تصميم بسيار مهم است، مخصوصاً براي كسب و كارهاي كوچك ومتوسط كه اساساً داراي پايه مالي كم ، تمركزي محلي و حوزه جغرافيايي محدودي هستند. بين المللي شدن شركت هاي كوچك ومتوسط در برخي كشورها بعنوان مقدم ترين سياست عمومي است. چرا كه آنها نقش حياتي در نوآوري صنعتي وتوسعه اقتصادي جوامع خود دار ند . بسياري از مديران ارشد و كارآفرينان فرصت هاي موجود در بازارهاي بين المللي را تشخيص داده و دسترسي به اين بازارهاي جهاني را بعنوان يك ابزاراستراتژيك براي رقابت پذيري و توسعه بيشتر كسب وكار خود مورد استفاده قرار مي دهند. حضور در بازارهاي جهاني امكان دسترسي به بازارهاي بزرگتر و دستيابي به صرفه جويي در مقياس، مزيت هاي تكنولوژيك، ارتقاء شايستگي، پخش ريسك، كاهش و تقسيم هزينه هاي تحقيق وتوسعه ، دسترسي بيشتر به منابع تأمين مالي را ميسر ميسازد. يكي از ضروريات كشورهاي درحال توسعه حركت شركت هاي كوچك ومتوسط به سمت بين المللي شدن مي باشد چرا كه فشار رقابتي در حال افزايش و از طرفي كمكهاي مالي مستقيم و پشتيباني از طرف دولت ها كاهش يافته است. بهرحال، با وجود نقش ثابت شركت هاي كوچك ومتوسط در توسعه اقتصادي و سهم كشورهاي درحال توسعه در رشد تجارت جهاني، مطالعات كمي در خصوص بين المللي شدن اين شركت ها در كشورهاي درحال توسعه صورت گرفته است و تحقيقات مرتبط با اين زمينه هنوز مراحل اوليه خود را طي مي كند عوامل متعددي بر بين المللي شدن شركت هاي كوچك ومتوسط تأثيرگذار است : همچون عوامل مربوط به شركت، عوامل محيطي و مديريتي ، استراتژي هاي كسب وكار (عوامل استراتژيك ) و غيره. (تاج الدین-طالبی ،20،1391)
در دهه های اخیر پیوسته این سوال مطرح بوده است که چرا کشوری پیشرفت کرده در حالیکه کشور مشابه که از نظر منابع اولیه وامکانات بهره وری دارای شرایط یکسان شاید بهتر بوده،عقب مانده است چه عامل مهمی در شرایط مشابه پیشرفت وموفقیت بعضی از کشورها وباعث عقب ماندگی وعملکرد ناصحیح بعضی دیگر می شود؟
برچسب ها:
پروپوزال بررسی تاثیر ترکیب تنوع تیم مدیران عالی بر ایجاد تغییر استراتژیک مطالعه موردی شرکتهای صنایع مواد غذایی شهرک صنعتی استان گیلان پروپوزال بررسی تاثیر ترکیب تنوع تیم مدیران عالی بر ایجاد تغییر استراتژیک پروپوزال بررسی تاثیر ترکیب تنوع تیم م