علائم فرسودگی شغلی (Job Burnout) وراه هاي برون رفت ازآن

 مفهوم فرسودگی شغلی در سال 1974 برای اولين بار توسط آقای ”هربرت فرويدونبرگر“ روانشناس آلمانی الاصل (متوفی به سال1993 درامريکا) معرفی شد
گروههاي مستعد ابتلا به فرسودگی شغلی
خصوصيا ت افراد مستعد برن اوت شغلي
عوامل فرسودگی شغلی 
علل فرسودگی شغلی 

نظرات کاربران

نظرتان را ارسال کنید

captcha

فایل های دیگر این دسته

به ما اعتماد کنید

پشتیبانی سایت در تلگرام و ایتا فعال می باشد شماره تماس
09913153409
@posheir_poshtiban
فایل های این سایت توسط کاربران بارگذاری شده است.

درباره ما

logo-samandehi

تمام حقوق این سایت محفوظ است. کپی برداری پیگرد قانونی دارد. Crafted by F.khosravi