مقدمه
اهمیت تغییر و تحول مثبت برکسی پوشیده نیست چراکه نیاز آینده است . سازمانهای موفق در جهان امروز سازمانهایی هستند که تغییر و تحول رادر چارچوب تشکیلاتی خود بگنجانند. برکسی پوشیده نیست که بنیان هر سازمان برپایه برآورده سازی نیازها است و از آنجائیکه نیاز انسانها دائم درحال تغییر و یامیل به سمت نیاز جدید است بنابراین لزوم تحول در سازمانها همواره دیده میشود و احساس نیاز به مدیریت بر روی این تحولات بیش از پیش خود رانشان میدهد.نکته مهم در اینجا این است که در سازمان پویا چگونه این تحولات حاصل میشود؟
اهمیت تغییر و تحول مثبت برکسی پوشیده نیست چراکه نیاز آینده است . سازمانهای موفق در جهان امروز سازمانهایی هستند که تغییر و تحول رادر چارچوب تشکیلاتی خود بگنجانند. برکسی پوشیده نیست که بنیان هر سازمان برپایه برآورده سازی نیازها است و از آنجائیکه نیاز انسانها دائم درحال تغییر و یامیل به سمت نیاز جدید است بنابراین لزوم تحول در سازمانها همواره دیده میشود و احساس نیاز به مدیریت بر روی این تحولات بیش از پیش خود رانشان میدهد.نکته مهم در اینجا این است که در سازمان پویا چگونه این تحولات حاصل میشود؟
فایل های دیگر این دسته
-
قیمت: 160٬000 تومانپاورپوینت استراتژی بازاریابی و فروش درشرکت ساعت سازی سیکو .برندمورد علاقه مشتریان منحصر به فرد جهانی
-
قیمت: 37٬000 تومانتصمیم گیری
-
قیمت: 15٬000 تومانپاورپوینت مديريت ارتباط با مشتري (CRM)
-
قیمت: 72٬000 تومانپاورپوینت پیرامون چیستی کیفیت زندگی کاری QWL
-
قیمت: 60٬000 تومانمدیریت منابع انسانی در شرکت هواپیمایی بوئینگ
-
قیمت: 30٬000 تومانچرا مدادم رنگ نداره؟ 300 نکته مدیریتی
-
قیمت: 58٬500 تومانپاورپوینت رابطه کایزن و خلاقیت و نوآوری در مدیریت ،pptx، در 115 اسلاید
-
قیمت: 360٬000 تومانخلاقیت وعملکردآن درجامعه علمی واجتماعی
-
قیمت: 63٬000 تومانمدیریت و فرهنگ بازاریابی
-
قیمت: 51٬000 تومانپاورپوینت هوش هیجانی و روابط میان فردی