شما مالک این فایلی که در حال فروش در پوشه است هستید؟ کلیک کنید

سنجش و مقایسه میزان بهره وری کارکنان بانک های ملی شبستر

توضیحات:
تحقیق سنجش و مقایسه میزان بهره وری کارکنان بانک های ملی شبستر با توجه به ویژگیهای دموگرافیکی آنان، در قالب فایل word و در حجم 10 صفحه. 

بخشی از متن:
براساس ديدگاه سازمان بهره وري ملي ايران، بهره وري يك نگرش عقلاني به كار و زندگي است. اين مشابه يك فرهنگ بوده كه هدف آن هوشمندانه تركردن فعاليت ها براي يك زندگي بهتر و متعالي است. 
بهره وري عبارت است به دست آوردن حداكثر سود ممكن از نيروي كار، توان، استعداد و مهارت نيروي انساني، زمين، ماشين، پول، تجهيزات زمان، مكان و ... به منظور ارتقاء رفاه جامعه، به گونه اي كه افزايش آن به عنوان يك ضرورت، در جهت ارتقاء سطح زندگي انسان ها و ساختن اجتماعي همواره مدنظر صاحب نظران سياست، مديريت و اقتصاد قرار دارد (ابطحی و کاظمی، ۱۳۸۳).
افزايش بهره وري تنها راه توسعه اقتصادي كشورها مي باشد كه موجب ارتقاء سطح رفاه زندگي يك ملت مي گردد. تحولات معجزه آسا در برخي ازكشورها از جمله ژاپن، چين و مالزي نتيجه افزايش بهره وري و استفاده بهينه كارا و اثربخش از منابع فيزيكي و انساني كشورهاي شان بوده است.

فهرست مطالب:
چکیده
واژگان کلیدی
مقدمه
روش پژوهش 
جامعه، نمونه و روش نمونه گیری 
نمونه ی آماری
ابزار جمع آوری اطلاعات
یافته ها و بحث ونتیجه گیری
پیشنهادات کاربردی
منابع
برچسب ها: بهره وری نیروی انسانی توسعه اقتصادی افزایش بهره وری بهره وری کارکنان بانک ملی شبستر ویژگی دموگرافیکی بهره وری کارکنان بانک بهره وري چیست معنای بهره وري تحقیق رشته مدیریت ارتقاء رفاه جامعه سازمان بهره وري ملي ايران آپادانا خرید فایل

فایل های دیگر این دسته

دسترسی سریع
دسته بندی ها
به ما اعتماد کنید

پشتیبانی سایت در تلگرام و ایتا فعال می باشد شماره تماس
09913153409
@posheir_poshtiban
فایل های این سایت توسط کاربران بارگذاری شده است.

درباره ما

logo-samandehi

تمام حقوق این سایت محفوظ است. کپی برداری پیگرد قانونی دارد. Crafted by F.khosravi