در ربوط به موضوع توضییح داده شده است بطوریکه از یک پروژه شهری نیز در این کارگاه بصورت شمااین کارگاه آموزشی به نقش Editor در GIS پرداخته شده و کاملا اصطلاحات م
با توجه به اينكه براي ارزيابي عملكرد نيروي انساني در هر سازماني فاكتورها وعوامل متعددي بايد در نظر گرفته شده و نتايج اين شاخصها را در ارزيابي عملكرد منابع انساني بكار گرفت. اين قابليت در روش منطق فازي وجود دارد كه بتوان فاكتورها و عوامل ورودي متعدد را با توجه به درجه عضويت هر كدام از آنها با يكديگر
تفاوت بین pc و سرور و ساختار فیزیکی انواع سرورها و توضیح قطعات درونی سرورها