مقاله بررسی بایوآئروسل ها در هوای داخلی دانشگاه اندازه گیری و پایش کیفیت هوای داخلی و آزاد دانشگاه ها به دلیل ورود و خروج جمعیت حساس دانشجویان که احتمال خطر ابتلا به بیماری های منتقله از هوا در آنان بیش تر است، ضروری است. نوع و تعداد آئروسل های بیولوژیکی هوابرد با انتشار بیماری ها در دانشجویان ارتبا
مقاله بررسی حقوقی اثرات جهل و اشتباه بر مسئولیت کیفری اصل معروف در حقوق کيفري اين است: «جهل به قانون رافع مسووليت نيست». يعني جهل به حکم تاثيري در مجرميت و مسووليت مرتکب ندارد و از سوي ديگر جهل موضوعي رافع مسووليت است. اصل بي تاثير بودن جهل به حکم امروزه در برخي سيستمهاي حقوق کيفري مورد تامل و ترديد
تحقیق بررسی فقهی ضرر و زیان در حقوق ایران جبران ضرر و زیان های ناشی از صدور و یا اجرای احکام کیفری بخشی از عدالت قضایی است. یکی از موضوعات بسیار اساسی که به نظر می رسد قانونگذار سابق توجه چندانی به همه جنبه های آن نداشته است، اما در قانون مجازات اسلامی مصوب 1392 اشاراتی کامل تر به آن شده است. گاهی د
مقاله بررسی موانع قصاص از دیدگاه امامیه و قانون یکی از قوانین کیفری اسلام قصاص است که به معنای استیفای اثر جنایت تبهکار است؛ و در واقع کیفری است که متناسب با جنایت جانی بر او وارد میشود؛ و این جنایت ممکن است به نفس یا اعضای بدن انسان وارد گردد. مهمترین هدف تشریع قصاص، ابقای زندگی و حیات بشر است. ق
مقاله روش های نوین در تدریس ادبیات فارسی دوره ابتدایی یکی از مشکلات مهم و اساسی در نظام آموزش و پرورش خصوصاٌ در کشور ما، به کار نگرفتن روش های تدریس نوین در آموزش است. به همین سبب کیفیت آموزشی از سطح مطلوب برخوردار نیست و دانش آموزان علاقه زیادی به تحصیل نشان نمی دهند. یکی از دلائل آن عدم آشنایی معل
مهندسی مجدد فرآیند کسب و کار(BPR)، به معنای تفکر مجدد، بازطراحی رادیکالی(اساسی)فرآیندهای کسب و کار ،جهت بهبود چشمگیر براساس شاخص های کلیدی عملکرد (هزینه، کیفیت و سرعت و ...) است. ای
مهندسی مجدد فرآیند کسب و کار(BPR)، به معنای تفکر مجدد، بازطراحی رادیکالی(اساسی)فرآیندهای کسب و کار ،جهت بهبود چشمگیر براساس شاخص های کلیدی عملکرد (هزینه، کیفیت و سرعت و ...) است.
مقاله تاثیر عوامل سازمانی بر کیفیت زندگی کاری کارکنان پر واضح است كه شناسايي اسيب هاي سازماني و عوامل پيش برنده و اثر گذار سازماني،سازمان را قادر مي سازد تا با رفع موانع تغيير و تحول سازماني و تقويت عوامل اثر بخش و مثبت سازمان بستر رشد و شكوفايي استعداد هاي انساني و بهبود سيستم هاي مديريتي را فراهم
مقاله خانه داری در هتل مدیر خانه داری کسی است که به موقع در شیفت کاری خود حضور بهم رساند و بتواند بر کارکنان قسمت خود مدیریت نموده و از عهده تنبیه و تشویق و بازآموزی آن ها برآمده و کیفیت و کمیت کار خود را در سطح مناسب نگه داشته و دارای سایر مهارت های آمده در این استاندارد باشد . مديريت واحد خانهدا
مقاله طراحی معماری نرم افزار با گسترش روز افزون استفاده از مدل¬های فرایند مبتنی بر معماری، طراحی معماری نرم افزار اهمیت ویژه¬ای یافته است. یک طراحی معماری خوب، طراحی است که نیاز¬های کیفی مورد انتظار مشتری را برآورده نماید. در این گزارش روش ¬های گوناگون طراحی معماری نرم افزار مورد بررسی قرار خواهد گ