پایان نامه ارشد مدیریت، چکیده: مدیریت تعارض یکی از مسایل مهمی است که راهنمای علمی مدیر در مواجهه با موقعیت های تعارض بوده ودر شکل دهی رفتار آن ها برای اتخاذ تعارضات سازمانی مؤثر خوهد بود. که از برخورد با چالش ها و تهدیدات محیطی و ضعف های درونی سازمانی و کسب مزیت رقابتی نقش منحصر به فردی را بازی ...
دانلود پایان نامه بررسی عوامل تاثیرگذار بر عملكرد كاركنان دوركار - دورکاری به عنوان یک فرصت برای بهبود فضای اداری، هزینه های عملیاتی ترک خدمت، غیبت، روحیه کارکنان، استقلال شغلی، تکنولوژی دفتر،استرس مربوط به کار، زمان رفت و آمد، تعارض کار خانواده و آلودگی محیط زیست مشاهده شده است.